Вам бы здесь побывать!

Иногда, так случается (или кто-то случайно подстраивает :-)), что в одно и то же время, в одном и том же месте, концентрация думающих, умеющих и эффективных людей начинают превышать все разумные пределы.

Если вам посчастливится в это время там оказаться и пару дней “повариться в этом бульоне”, то не удивляйтесь, если почувствует мощную, непреодолимую тягу к осознанным изменениям и эффективным действиям.

Как вы уже догадались, 19-20 мая 2011 года - это именно то время, а конференц-зал на ВВЦ – это именно то место, где состоялось мероприятие, именно с той концентрацией думающих, умеющих и эффективных людей, что позволит вам запустить цепную реакцию бесконечных открытий самого себя!

Совершать эти открытия вам помогут 25 Мастеров коучинга:

 

Мерилин Аткинсон (Dr. Marilin Atkinson, Канада).

Специальное видео-включение для участников конференции “Коучинг-2011”: История коучинга

 

 

Фрэнк Пьюселик (США).

Специальное видео-включение для участников конференции “Коучинг-2011”: НЛП в коучинге

 

 

 

Леонид Кроль.

Тема: Понимание видов Коучинга через оппозиции

Вы сможете наблюдать в режиме реального времени наблюдать работу Леонида Кроля с клиентом!

• О вреде всех классификаций – необходимость быстро понять, кто перед тобой.
• Модальность коучинга: позитивная "болтушка" – или уколы неприятным актуальным?
• Коучинг: только вопросы к клиенту – или пропорция вопросов и ответов?
• Сказочный принцип "Иди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что": избегать или использовать?
• Кто в доме хозяин: выполнять ли запрос на то, чего у тебя нет – или гнуть своё?
• Лучше ли быть "богатым и здоровым, чем бедным и больным"? Как не говорить банальности, переступая через них.
• Как продавать коучинг: "рассказы о чудесах" – или эффект "протертых окон"?
• Коучинг: "формула для всех" – или ключ, подобранный для данного клиента?
• "Здесь и сейчас" – ложное и подлинное. Умение смотреть из "большого и малого времени".

Михаил Молоканов.

Тема: Суть работы коуча как управленца

• Коучинг в широком и узком смысле.
• Почему "коучинг как стиль управления" – бессмыслица.
• С чем на самом деле работает коуч и в чем он должен разбираться.
• Коучинг как инструмент управления.
• Место чистого коучинга в управленческом цикле.
• Коучинг как элемент ситуационно-динамического руководства.

Сергей Всехсвятский.

Тема: Измеримое наставничество

• Полная модель процесса Наставничества
• Базовые метафоры Наставничества
• Основные этапы Наставничества в контексте базовых метафор
• Формализация позиций Наставника и Ученика
• Путь Ученика – основные тупики и обрывы, на что обращать внимание Наставнику?

Екатерина Михайлова.

Тема: Коучинг публичных выступлений

• Предъявление себя — всегда немножко игра, как бы ни были серьезны ее цели. Играем в себя самих – возможности материала практически неограниченны.

 

Галина Макарова.

Тема: Сценарий организации = личному сценарию жизни руководителя

Сценарий –неосознаваемый план жизни, принятый в детстве, как способ адаптации к среде, позднее сценарий направляет поведение индивида в  наиболее значительных аспектах жизни. Сценарий отвечает на главные вопросы: Кто Я ? Кто другие? Что случается с такими , как Я?

• Организационная культура – модель коллективных базовых представлений, обретаемых группой при разрешении проблем адаптации к изменениям внешней среды и внутренней интеграции, передается новым членам.

Организационная культура отвечает на главные вопросы: КТО МЫ? КАК ЗАВЕРШИТЬСЯ ПУТЬ: ПОБЕДОЙ ИЛИ ПОРАЖЕНИЕМ

Организационная культура состоит из:

• Мифологии, чаще об ОТЦЕ создателе и сотворении МИРА организации.
• Ценностей и норм, зафиксированных в документах (программа) и неосознаваемых.
• Подчинения и поощрения за лояльность к нормам.
• Развязки (победы или гибели организации).

Является культура организации сценарием, неосознаваемым планом жизни? Да! Всё и все в системе под названием организация находятся во взаимодополняющих ролях. Как пазлы , каждый сотрудник на своем месте, и несет свою функцию. – Руководитель создает сценарий организации , используя свой персональный сценарий. Он, как творец, создает мир, населяя его людьми – сотрудниками, давая им воплощать, как генеральную линию – свою миссию, так и их личные сюжеты.

• Когда клиент говорит, что он терпеть не может свою работу, устает или конфликтует, но не уходит и ничего не меняет, то нам ясно – он нашел свою организацию, где для его сценария есть место.

Анна Лебедева.

Тема: Коучинг Команды победителей

• Зачем нужен коучинг команд?
• Как начать командный коучинг?
• Какими характеристиками обладает команда победителей?
• Каковы стадии развития команды?
• Как коуч усиливает команду на каждой стадии?
• Риски и возможности командного коучинга
• Как продается командный коучинг

Михаил Кларин.

Тема: Коучинговая поддержка бизнес-лидеров.
(из опыта коучинговых программ в российских и международных корпорациях).

• Кто, когда и при каких обстоятельствах запрашивает/заказывает коучинг высших руководителей?
• Текст, контекст и подтекст запроса.
• Кто клиент? Какого коуча он выбирает?

Денис Сыч.

Тема: Коучинг как источник дополнительного дохода

• Мифы о коучинге.
• Важно ли быть экспертом в коучинге?
• Место коучинга в Вашем бизнесе.
• Самый простой путь развития коуча.
• Создание коучинговой практики с нуля.
• Необходимые качества успешного коуча.

 

 

Радислав Гандапас.

Тема: РОЖДЕННЫЕ ПОЛЗАТЬ. Проблемы развития лидерства у менеджеров России в XXI веке.

• Нужны ли нашему обществу лидеры
• Почему буксуют перемены
• Воля к лидерству / сопротивление лидерству
• Станет ли уж соколом, станет ли сокол ужом
• Место коучинга в решении проблемы развития лидерства в России

Андрей Косырин – он же Парабеллум.

Тема: Коучинг на миллион

Запуск и раскрутка программы "Коучинг на миллион": с нуля до первого миллиона в инфобизнесе

• Как сделать 57 человек готовыми отдать больше миллиона за коучинг
• Первая неделя: быстрые результаты
• Продажа коучинга в коучинге: Первые 300 тысяч за первые 3 дня
• Эффект "Дома 2": групповая динамика процесса коучинговых интервью и ведения разношерстной мини-группы с макси-амбициям

Тема: Массовая продажа коучинга

• 9 основных моделей упаковки и продажи коучинга
• Массовая продажа коучинга на живых выступлениях
• Особенности массовой продажи коучинга через бесплатные вебинары
• Быстрый старт: как за 3 дня набрать первую коучинговую группу

 

Николай Мрочковский.

Тема: 10 ключевых "фишек" в продаже семинаров и коучинга.

• Фундамент на котором строится продажа коучинга
• Правильная структура семинара, которая "продает"
• Технология суперланча (superlaunch) тренингов и семинаров
• Больные точки клиентов, на которые надо надавить
• Как сделать так, чтобы они мечтали отдать вам деньги

Антон Макурин.

Тема: Продажи коучинга личностного роста.

• Как продавать коучинг личностного роста

Главные секреты, тонкости и нюансы продажи коучинга личностного роста. Это направление коучинга характеризуется сложностью измерения результатов клиента. Это неизмеримая услуга, которую сложно «пощупать».
Бонус: продажи коучинга в «мягких» нишах (творчество, боевые искусства, духовное развитие и т.д.)

• Как увеличить средний чек в коучинге личностного роста

Коучинг можно (и нужно) продавать не только по сессиям, но еще и пакетами. Какие пакеты должны быть в арсенале коуча. На каких услугах и доп. услугах можно поднять средний чек в два раза.

• Как выстраивать свой бренд коуча

Что необходимо сделать, чтобы люди выбирали вас как своего наставника, рекомендовали вас своим друзьям и знакомым. А также как выстроить свой бренд так, чтобы к вам приходили только «клиенты вашей мечты».

• Как создать «очередь клиентов»

Выстраиваем свою работу так, чтобы клиенты умоляли вас взять в коучинг и записывались к вам за пол года.

• С чего начинать, если вы только собираетесь стать коучем

Первые шаги, которые необходимо сделать, если вы начинающий коуч. Следуйте моим рекомендациям и уже в первый месяц сможете заработать в коучинге столько же, сколько за прошедшие пол года.

Александр Давыдов и Дмитрий Богданов.

Тема: Использование сектантского маркетинга для продажи коучинга и других тренинговых и психологических услуг

 

• Создание "сектантской" продающей упаковки для продвижения коучинга и тренинговых услуг
• Разбор нескольких удачных "сектантских" моделей
• Две главных причины, по которым надо строить маркетинг по "сектантской" модели

Алекс Айвенго.

Тема: Продажа on-line коучинга

• Как привлекать больше клиентов на коучинг
• Как автоматизировать работу с клиентами из любой точки мира
• Разовые сессии vs. Программы до результата
• Реальные примеры клиентов в программах до результата
• Быстрые деньги в коучинге (или для чего нужны интернет-семинары)
• Массовая продажа коучинга через интернет
• Автоматизация работы с клиентами в дистанционном коучинге

В результате вы получите пошаговый алгоритм продажи коучинга через интернет Все методики основаны на 2-х летнем интенсивном опыте дистанционной работы с клиентами.

 

Алексей Толкачев.

Тема: Как вырастить чемпионов из ваших клиентов. Мышление победителя

 

• Модель коучинга в спорте.
• Быстрые и Долгие результаты. Что важнее?
• Система GROW.
• Как из клиентов сделать чемпионов?

Вадим Рябиков.

Тема: Коучинг в условиях национальной мультифакторной гуманитарной травмы.

(блиц-выступление)

• Что такое национальная гуманитарная мультифакторная травма?
• Что такое социальная синергия?
• Чем стратегия коучинга в условиях снижающейся синергии вызванной мультифакторной гуманитарной травмой принципиально отличается от стратегии коучинга в условиях возрастающей синергии.
• Поиски подходов к преодолению коллективной мультифакторной гуманитарной травмы и планирование стратегии коучинга, направленного на повышение
  синергии в личности, социальных и экономических системах.

Егор Булыгин.

Тема: Как коуч может вывести своего клиента на новый финансовый уровень в 2 шага?

(блиц-выступление)

• Как получать более дорогих клиентов?
• Что мешает коучу увеличить свой доход уже сейчас?
• Финансовые рамки нашего сознания – как выйти за их пределы?
• Деньги – цель или инструмент? Как освободиться от власти денег и начать ими  управлять?
• Как коуч может вывести своего клиента на новый финансовый уровень в 2 шага?
• Приемы НЛП в продаже коучинга

 

Светлана Хамаганова

Тема: Применение коучинга в стресс-менеджменте

(блиц-выступление)

• Понятие стресса. Современные методы диагностики и управления стрессом;
• Процедура оценки параметров: уровень стрессированности, сильные и слабые стороны стратегий поведения в стрессовых ситуациях, особенности реакции на физиологическом уровне;
• Стресс-коучинг как инструмент определения особенностей своего типа личности и формирования новых моделей поведения и подходов к разрешению жизненных проблем;
• Тренинги на основе Биологической Обратной связи;
• Баланс между личной и профессиональной жизнью.

 

Ольга Плисецкая

Тема: Как коучинг помогает создать 7 неэффективных привычек российского руководителя

(блиц-выступление)

• Привычка №1. Считать, что ни к чему устраивать демократию. И вообще сотрудники сами разберутся, они же не маленькие!
• Привычка №2. Считать, что признание и благодарность могут испортить сотрудника.
• Привычка № 3. Считать, что делегировать полномочия в компании некому. Только руководитель может контролировать ситуацию.
• Привычка № 4. Считать, что всё решится само собой!
• Привычка №5. Считать, что руководителю не стоит учиться.
• Привычка №6. Считать, что в бизнесе не нужна креативность.
• Привычка №7. Считать, что рисковать ни к чему.

 

 

Итак:

Если вы начинающий коуч, то для вас большую практическую пользу будет иметь блок из пяти выступлений о продвижении и продаже коучинга.

Если вы “продвинутый” коуч, то для вас несомненной ценностью будет передача живого опыта “патриархами” коучинга.

Ну, а если вы хотите, чтобы кто-то помог вам раскрыть ваш потенциал, то у вас есть шанс найти “своего” коуча на этой Ярмарке Мастеров!

 

Цена фильма - 5400 рублей

 

 

<<НАЖМИТЕ, ЧТОБЫ ЗАКАЗАТЬ ФИЛЬМ>>

© ООО "Акинцев и Партнёры" ОГРН 1097746114762 Все права защищены 2010